近日，省精神文明建设委员会公布了第八届河北省道德模范和提名奖名单，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党委书记、董事长韩宏升被评为第八届河北省诚实守信道德模范。

千里逆行十五载 信义老兵报家国

韩宏升，一名普通的退伍军人。2006年，他千里回乡科技创新，为的是让父老乡亲过上好日子；他靠诚信服务赢得客户，为国家节约资源82万吨，为客户节约成本18亿元；他爱心回报社会，被当地百姓称为“大山里的信义老兵”。

“十几年前对乡亲们说过的话，一定要兑现”

今年49岁的韩宏升出生在燕山深处的河北省唐山市迁西县前韩庄村，初中毕业后在空军某部服役，期间多次受到嘉奖，立三等功一次。2000年，他转业分配到大连机场工作，月收入万余元，随后娶妻生子。稳定之余，韩宏升时常想起入伍前对送别的乡亲们说过的话，“我会回来的，帮着大家有活干，有钱赚！”

“十几年前说过的话，一定要兑现！”为了这份承诺，2006年6月，韩宏升说服亲朋好友，毅然辞掉大都市安逸舒适的“铁饭碗”，把妻儿留在大连，自己远赴千里之外的山区迁西县。他卖掉原单位分给的房子创办河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司，这种坚守如今已有15个春秋！

韩宏升所在的企业由最初租赁的300m2旧厂房、几台旧机床和8名工人，现已发展成为占地163亩、职工380人，全国最大的激光熔覆再制造基地，韩宏升“当初的诺言”正变成现实。企业从小到大，由大到强，但韩宏升创业之初与股东的“两项约定”却始终不变。

红色民企不变色。在韩宏升的倡议下，企业首创了“党建+军事化”管理模式，党建活动周周有，每周一升国旗仪式雷打不动，全体党员一律佩戴党员徽章和“为人民服务”胸牌上岗，生产车间专门设党员先锋岗、党员先进服务组。职工工作服、厂房、所有车辆全部为军绿色，上下班和就餐一律以军号为令，休息时厂区播放红色歌曲，每月第四周周六为企业军训日，每年“八一”组织职工打靶和军事素养比赛。

科技投入不断线。韩宏升常讲：“作为高科技企业，必须保持核心技术的领先”。为此，公司每年投入100万元用于科技研发，还先后投入4830万元，建设了技术研发中心、再制造重点实验室，与多家科研院所建立起技术协作关系。截至目前，企业已取得138项科研成果、49项国家专利，参与制定国家标准1项，企业标准23项。其中韩宏升本人获得7项国家专利，3项发明专利。

退役安置不差样。作为一名退伍老兵，韩宏升积极向企业提出了“退役军人只要身体健康、政审合格即可录用”、“带薪入伍、退役安置”等建议，并得到采纳。目前公司有退役军人87名，占总数的近三分之一，10名高管中有2名自主择业的军转干部、3名退役军人，已有5名职工参军，其中3人退役后回公司择业。

“将诚信二字融入企业的血脉，用匠心兴业 ”

韩宏升将“匠心”和“忠诚”写入厂训，他致力于为国家节约资源，为客户节省成本，为职工创造价值，将瑞兆激光打造成诚信为本、匠心担当的国家级“机电医院“

迁安九江线材集团TRT轴流风机转子损毁严重，在修复过程中，瑞兆激光技术人员意外发现一个直径20毫米的小部件存在隐患，可它并不包含在原定修复合同范围内。对此，韩宏升态度坚决地说：“为客户着想，我们义不容辞。”就这样，修复成本比原来多花费了2万多元。当客户想要承担此项费用时，韩宏升却分外“执拗”：“合同上怎么说的，我们就怎么办，瑞兆人讲的就是个‘信’字！”

2017年7月，唐山德龙钢铁有限公司生产线的进口传送齿轮损坏，造成全线停产，若购买原厂配件需要一个月的时间。万分焦急之中，德龙公司抱着试试看的态度找到了瑞兆公司。瑞兆公司仅用24小时就将损坏齿轮修复完好如初，为德龙公司减少近千万元损失。德龙公司为表感谢，提出要多付十万元费用。利益面前，韩宏升坚定的说：“咱是当过兵的人，诚信是本分，决不多拿一分钱。”用汗水兑现“退伍不褪色、转业不转志”的承诺，他发现家乡众多钢铁企业因许多大型机电设备某一关键部件损坏而不得不投巨资更换，产生了通过修复再制造为企业节约成本，为国家节能、节材的创业想法。韩宏升以“再坚固的堡垒也要拿下”的干劲，用诚意打动两位工程院院士，同时他查阅各类资料，摞起来比他自己都高，先后获得国家专利七项，发明专利三项，其中激光熔覆技术填补了国内机电再制造行业的空白。

韩宏升将“匠心”和“信用”融入创新创业，九江线材集团TRT轴流风机转子损毁严重，在修复过程中，韩宏升意外发现一个直径20毫米的小部件存在隐患，可它并不包含在原定修复合同范围内。“为客户着想，我们义不容辞！”修复完成后，成本比原来多花了2万多元。当客户想要承担此项费用时，韩宏升却分外“执拗”：“合同上怎么说的，我们就怎么办，瑞兆人讲的就是个‘信’字！

2017年7月，德龙钢铁有限公司的进口传送齿轮损坏，韩宏升带领团队仅用24小时就将损坏齿轮修复完好如初，为其减少近千万元损失。该公司主动提出愿多付十万元费用，利益面前，韩宏升坚定的说：“咱是当过兵的人，诚信是本分，绝不多拿一分钱。

创业路上，不总是一帆风顺。2014年，受整体经济形势的影响，公司业务出现下滑，资金周转出现困难，很多人劝韩宏升减员、放假或降薪，可他却力排众议做出了“就是砸锅卖铁也决不减员、不降薪、不欠薪”的承诺。韩宏升一边拿出家里的所有积蓄给职工足额发放工资，一边组织大家“半工半读”，带领职工们挺过了最艰难的时期。

多年来，韩宏升一直对客户坚守“三不” 承诺，只要是瑞兆激光公司修复过的产品，如果存在质量问题，在24小时之内“不计路途远近，不计费用多少，不计是否在保质期内，无偿提供服务”。2018年4月，瑞兆公司完成对山西某钢企的发电机转子修复，返厂安装后，厂家因机组轴位震动超标，对修复质量提出异议，得到消息后，韩宏升带领他的团队连夜赶到现场，二十几天后，最终排查出是厂家机位底座出现微裂痕所致，而非修复责任，山西客户心服口服。这一单，韩宏升亏了，十多万元的合同外投入，是此前约定修理费的一倍多。但韩宏升不后悔，他觉得这笔投入换来客户的信任，值得！

“真诚回报社会是最好的信誉，要做一辈子”

“企业属于国家，回报社会才是最好的信誉，瑞兆人永远跟党走、报党恩！”这是韩宏升常挂在嘴边的一句话。韩宏升不仅这么说，更是这么做的。他将个人所获“唐山市长特别奖”等奖金30余万元设立了“瑞兆爱人基金”，用于救助困难职工和残疾人;他每年“八一”都慰问驻迁、驻唐、驻京官兵和抗战老兵；每年春节和重阳节他都慰问贫困职工和孤寡老人，还亲自到敬老院给老人洗脚、理发、剪指甲；他在迁西一中设立“瑞兆激光乐之助学金”，每年资助30名家庭困难的学生，当他得知自己资助的学生赵某考入大连海事大学，因心理障碍想退学后，驱车千里赶赴学校，耐心开导，帮其解开心结。

2017年，韩宏升在出差时，偶然在报纸上看到了一则国内某大型钢企下岗的退役军人职工找工作的消息。他随即联系上了这位叫吴明华的职工，电话里，他问吴明华，“你的工资要求是多少？” “月薪八千”。韩宏升很干脆，“你们离家远，我给你一万。如果还有和你一样的退役军人，你就多带几个过来。”几天后，吴明华带着6名下岗的退役军人职工来到了瑞兆激光公司，如今，吴明华已被提拔为技术部部长。

2020年新冠疫情期间，韩宏升放弃春节休假，告别年迈的母亲，安顿好妻子和孩子，自己驱车千余里赶回公司，并坐镇指挥，与职工同吃同住同服务，他不顾疫情风险，组建了9支突击服务队，先后赴12个省市，为35家发电供热企业和抗疫物资生产企业抢修机电设备100多台次。韩宏升还带头为武汉疫区捐款260万元，为石家庄疫区捐款100万元，石家庄市红十字会特意发来感谢信。据不完全统计，十五年来，韩宏升已累计捐赠各类社会公益资金1700余万元。

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2021年7月韩宏升被评为“全国优秀党务工作者”。在他的影响带动下，瑞兆激光先后涌现出全国劳动模范韩金虎、全国向善向上好青年韩佳杰、河北省五一劳动奖章获得者王超等一批先进典型。十五年来，公司先后收到感谢信98封、锦旗86面，目前主营业务收入超过1.3亿元，年创利税4000多万元，公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国专精特新小巨人企业、河北省百家优秀民营企业等荣誉称号。