12月18日，迁西县召开2024年迁西县民生实事工程新闻发布会，发布会全程如下。

　　主持人：迁西县委宣传部新闻宣传股  刘笑利

　　女士们、先生们，记者朋友们：

　　大家下午好！欢迎出席县政府新闻办新闻发布会。

　　今天，我们高兴地邀请到了迁西县人力资源和社会保障局副局长周宏波先生就2024年迁西县民生实事工程有关情况进行发布。

　　下面，请周宏波先生进行发布。

　　迁西县人力资源和社会保障局副局长  周宏波

　　各位媒体记者朋友、各位来宾：

　　大家好！2024年我县确定10项民生实事项目，我局承担其中一项——就业促进项目。下面，由我代表县人社局对2024年就业促进工程相关工作开展情况作一发布。

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我县始终坚持实施就业优先战略，强化就业政策落实，优化就业公共服务，为高质量充分就业赋能增效。目前我县稳就业政策正在持续显效，就业形势正在总体稳定的基础上不断改善。截至11月底，全县实现城镇新增就业5625人，完成全年目标任务的101.9%；其中失业人员再就业846人，就业困难人员再就业569人，分别完成全年目标任务的101.8%、113.8%。“零就业家庭”连年保持动态归零，在全市高质量就业视察调研活动中，得到了市、县人大常委会视察组的充分肯定。

　　一、完善保障，强化就业政府主导统筹。一是健全完善就业创业政策。先后制定了《深化高质量就业创业工作的二十二条措施》《促进高校毕业生就业创业的若干优惠政策》等系列文件，从链接各方资源、提供专业服务，助力开发就业岗位、拓展就业空间、提供就业服务等方面入手，细化完善了具体的工作举措，为高质量就业提供了有力支撑。二是用好宣传引导手段。大力推进人社政策进基层活动，积极与乡镇结合，走村入户，利用农村大喇叭、发放明白纸等传统方式和微信、QQ等网络新媒体，到农村集贸市场和田间地头宣传上级政策，变“人找政策”为“政策找人”，最大限度地消除政策落实的堵点、盲点。成立“迁西引才团”，主要联系全国60余所高校开展“揽英才创未来”万企进千校招聘活动，深入宣传我县产业行业优势、发展前景、人才政策，提高重点高校毕业生引进工作的精准度和实效性。

　　二、分类施策，保障重点群体充分就业。一是指导高校毕业生就业。开发“三支一扶”岗位6个，临时性公益性岗位25个，就业见习岗位600个，积极引导向基层就业；用足用好县内各类企业用工资源，鼓励开发就业岗位6000余个，组织开展校园选聘、县内招聘、直播带岗等活动46场，主动吸纳高校毕业生就业。二是组织农民工有序流动。抓住京津冀协同发展战略良机，联络对接京、津地区优质企业，建立劳务输出合作伙伴20余家。依托迁西板栗资源优势，做实“栗乡新农人”劳务品牌，重点打造涵盖板栗栽植、生产、加工、销售全产业链条的农业劳务经济模式，实现新农人就地就近就业，或以创业带动就业。三是实化失业人员服务举措。对登记失业人员，提供介绍政策法规咨询、职业介绍、职业指导等基本公共就业服务事项，实施优先扶持和重点帮助，组织参加职业培训，跟踪解决就业过程中的困难和问题。对有创业意愿的失业人员，提供创业培训、开业指导、政策落实等服务。

　　三、优化服务，提升创业就业能力水平。汇集专业资源，凝聚各方合力，主动提供多元化服务，满足广大劳动者的就业需求。一是大规模开展职业技能培训。组织津西股份、重工科技、建安科技三家企业，开展2024年岗位练兵培训2940人次，涉及焊工、电工、炼钢工、高炉运转工等多个工种；为提高广大群众技能水平，服务民生，开展面点、养老护理、家政服务、育婴、电工等技能培训7场次，累计培训重点群体259人。二是支持广大劳动者创新创业。围绕高校毕业生、农民工、退役军人、困难人员等重点群体，不间断提供创业培训、开业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。今年以来，累计为97户小微企业和个体商户发放创业担保贷款3321.2万元。三是加强公共就业服务平台建设。依托基层公共服务平台，全力打造我县设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的“家门口”就业服务站214个。利用人社局临街一楼两间房屋，设立迁西县零工市场，研究开发零工市场小程序，为我县各类零工、短工用人单位和劳动者提供看得见，摸得着的服务体系。截至目前，结合县零工市场分别在白庙子镇、三屯营镇、东莲花院镇组织三场零工市场及家门口服务站现场工作推进会，服务零工短工565人次，促进就业69人。

　　下一步，我们会全面学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，持续开展有温度的就业服务，千方百计抓就业、稳就业、促就业，努力为县域经济发展贡献力量、展现担当。一是坚持就业优先，努力构建大就业格局。聚焦国家发改委《支持唐山高质量发展总体方案》，研究制定帮扶政策，强化重点产业项目带动就业能力，鼓励扩大就业岗位；支持企业稳岗扩岗，加强对就业容量大的服务业、中小微企业稳岗扩岗倾斜支持。二是坚持需求导向，不断提高劳动者就业质量。关注高校毕业生就业，全面落实“凤凰英才”计划，落实“栗乡英才卡”人才优惠措施；实施劳务品牌培育建设工程，加强劳务协作；完善就业困难人员认定标准动态管理机制，强化对就业困难人员援助服务，切实发挥“兜底线、救急难”作用。三是坚持精准对接，持续优化就业公共服务。引导人力资源服务机构为中低收入群体提供专业化服务，营造更加公平公正的就业环境。开展公共就业服务城市创建行动，落实好“应进必进”事项，持续推进“家门口”就业服务站和零工市场建设，强化失业动态监测，进一步夯实县、乡就业服务基层基础。

　　主持人：迁西县委宣传部新闻宣传股  刘笑利

　　感谢周宏波先生的权威发布。

　　如果有记者需要采访或者核实有关情况，请与迁西县人力资源和社会保障局联系。

　　本场发布会到此结束。

　　谢谢大家！