为深入贯彻落实全市高校毕业生引进工作调度会议精神，持续推进我县高校毕业生引进工作，6月30日下午，迁西县组织召开了高校毕业生引进工作调度会议，县委常委、组织部长、统战部长郑艳华，副县长赵秋生出席会议并讲话。

会上，传达了全市高校毕业生引进工作调度会议精神；对高校毕业生引进情况统计表进行了详细讲解；县委常委、组织部长、统战部长郑艳华，副县长赵秋生对高校毕业生引进工作进行了再安排再部署。

郑艳华强调，一是提高政治站位，检视存在问题，提高数据真实性。人才工作是“一号工程”，要充分认识到人才工作的重要性，各乡镇（街道）党政“一把手”要亲自抓。目前我县高校毕业生引进工作存在一些问题，各单位要脚踏实地，真抓实干，确保数据真实准确。二是把握时间节点，紧盯目标重点，突出工作针对性。要深挖岗位需求，精准建立岗位信息、应届高校毕业生信息、毕业生就业意向信息等台账。要优化毕业生引进结构和质量，紧抓7、8月份高校毕业生招聘黄金期，重点引进2023年应届高校毕业生和非唐山籍高校毕业生。要开展形式多样、内容丰富的人才招引活动，确保迁西籍高校毕业生实现100%就业。三是强化组织领导，严格考核机制，增强工作实效性。县人才工作指挥部要充分发挥考核“指挥棒”作用，加强和上级沟通，结合实际，制定我县高校毕业生引进专项考核办法，通过考评晾晒，营造“比学赶超”工作氛围。县委组织部要在高校毕业生引进工作一线，发现干部、识别干部，对表现优秀的提拔重用，对履职不力的采取组织措施。

赵秋生强调，一要高度重视。充分认识到高校毕业生引进工作的重要性，按照填表要求，认真规范细致地填写高校毕业生引进工作情况统计表。二要明确范围。按照辖区或行业，确定各乡镇（街道）、县直单位负责区域， 明确任务分工，细化责任落实。三要真抓实干。充分发挥网格员作用，积极调动村委会、社区等基层干部挨家走访，村不落户、户不落人，认真摸排统计各类信息。四要保证质量。严禁虚以应付、拖拖拉拉，必须严谨细致，确保按时高质量完成工作任务。

各乡镇、栗乡街道党（工）委副书记或组织委员，县直有关单位分管负责同志，中省唐属驻迁单位相关负责人参加了会议。